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犯错三次?
王博瞪着他道:“有没有搞错啊,老哈,你是知道的,这家伙一次泄密就给我造成了两千万的损失!两千万啊!再来两次,玛德我的命都要让他折腾进去!”
哈尼叹了口气,说道:“要直接辞退,要么发生了严重行为不当或失职、要么工作中使用危险行为、危害雇员自身健康、生命或者会危害同事的健康和生命安全,或者是欺凌、骚扰、性骚扰,还有监守自盗或是欺诈。笔@趣@阁wWw。biqUgE。”
王博想了想,摇头道:“虽然他这次搞得我损失惨重,但要是用这种罪名来解雇他,那我也不行,太残忍了。”
用这些理由解雇的员工,以后很难再找到合适的工作。
第一次解雇员工,老王不想搞得这么太难看。
哈尼摊开手道:“那我只能建议你和他谈谈,让他主动辞职,不过这很难,因为这样意味着他将失去薪水补偿。”
“我私底下给他一部分补偿行吗?”
哈尼说道:“这不行,头儿,新西兰严禁这种避开税法下的私自交易,他要是拿到证据起诉你,那你麻烦更大。”
王博颓然坐倒在椅子上,说道:“玛德到底谁是老大啊,我开除个人都这么费劲?”
哈尼无奈说道:“这就是新西兰现状,如果你是员工,那你会爱死这种职场情况的,毕竟在就职中,员工还是属于弱势群体。”
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