也就暗自高兴一下而已，但对杨经理更加信服了。

虽然新人什么都不会，但是微禾很快调整了心理期待值，开始事无巨细地教导她。

她把所有将交接的工作表都整理出来，一张表一张表教她。

白天微禾做表，让薛颖在边上看，讲解每一步，然后盯着薛颖记笔记，讲完后让薛颖回去自己做一遍，做完把表格交给她，她来检查最后结果对不对，确定新人能独立完成后，就在这个工作项目上打勾，代表已教授完成。

每天讲得口干舌燥，教了一周半，终于把手头的东西都教完了，微禾打包前期资料正式和她交接。

杨经理签交接表的时候问薛颖：“都学会了吗？”

薛颖点头：“微禾姐都带我做一遍了，大概知道了，要是还有不懂的，我再问微禾姐。”

杨经理点头，看向微禾：“小薛这边你再看着点，有什么问题你教教她。”

微禾自认为自己知道的一切都倾囊相授了，薛颖也都独立处理过一遍，后期就算有问题也不会太多，很大方地点头：“嗯，我会的，领导。”

交接完毕，微禾松了一口气，开始全心关注预算模块信息化的项目，时不时往IT部门跑，中午晚上则带着薛颖和楚楚她们一起吃饭。

许姐调侃：“微禾也当师傅了，楚楚算是半个师祖。”

薛颖开朗又上道，立刻做拜见状：“原来是师傅的师傅，师祖好！”

大家笑成一团。

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