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在常夏芸的全力配合护航之下，店里的部分老店员就是对唐晴有怨气也没表现得太明显，只敢在一些小事上面刁难她，比如她让这群人去码头取货，这群人就能推脱好几天，码头库管来催促才慢吞吞地取回来。

浙西小手段虽然不入眼，唐晴对此嗤之以鼻，但是在实际上却是给她带来了一些小麻烦。

后来她学会了，将每一件事情落实到每一个人的头上，不在规定的时间期限里面完成，就扣除工钱。

一事关钱财的事情，这群人做事就积极多了。

紫蝶轩里并没有贪污受贿的大问题，都是些小毛病，可这些小毛病就像是蛀虫一样，日复日年复年地侵蚀着紫蝶轩这棵大树，已经伤及起根本。

唐晴以几十条明文规定，束缚了紫蝶轩店员们的行为习惯，虽然受到了不少人的排挤和暗地里的咒骂，但是效果很好，立竿见影。

每月末要考核店员们的绩效，大概的成效如唐晴所料。

和唐晴作对的一群人绩效平均都很低，其中的头目王三的成绩还算不错，这是因为他拿了其他人的单子。

唐晴宣读完这个月每个人买出去的东西，最后笑着朝他们说道，“第一个月大家的成绩还不错，依照规定，前几名除了获得提成之外，还有一定的奖金。”

“现在就给大家结算这个月的工钱。”

唐晴拿出早就准备好的银子，依次喊着名单上的名字，被喊道的人欣喜地上前拿走钱袋。

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