陈庆东回到办公桌前坐下，问道：“吴主任，这两天县里有什么工作安排吗？”

吴永顺掏出一个随身携带的记事本，翻到一下，说道：“这两天没什么事，后天，在县政府第一会议室召开全县体企业体制工作会议，政府办公室发来了通知，要你去开会，并且要在会上发言。”

“嗯。”陈庆东应了一声，又道，“吴主任，那就麻烦你给我写个讲话稿吧。”

“好！”吴永顺道，“陈厂长，那这个讲话稿需要强调什么精神？”

陈庆东想了想，说道：“主要就根据咱们厂的实际情况，谈一谈咱们厂体制改革中还存在的问题和前景吧。”

吴永顺犹豫了一下，又问道：“陈厂长，那这个问题该写些什么呢？”

陈庆东笑道：“吴主任，我才来几天啊，你是办公室主任，对于木雕厂的情况，当然是你了解的更清楚，你就看着写吧，写完交给我看一看就行了。”

吴永顺还是颇有些为难的样子，说道：“陈厂长，不是我不愿意写，但是写咱们厂目前存在的问题……这个东西比较敏感，要是没有个精神做指导，我实在是不好把握。陈厂长，你看这样行不行，明天正好是十五号了，咱们厂历来在每个月的十五号、或者十六号要开月例会，你们几个领导在会议上讨论一下这件事，我领会领会精神，然后再写这个材料，陈厂长你看行吗？”

陈庆东调侃道：“吴主任，你可以啊，都可以指挥领导的工作了。”

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