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第1193章 干部任免程序/高升

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六月初,连续下了几天的小雨,整个龙湾也像是变成了江南的水乡一般。气温也不是太高,早晚甚至还有一些清冷,今年的夏天是来的迟了一些。

王彦林调任团市委副书记之后,陈庆东正式以副科长的身份主持干部三处的工作。

在陈庆东正式主持科里的工作还不到一个星期,就有一项重要的工作落到了他的肩膀上。

一家市属企业——龙润热力公司的总经理***已经到了退二线的年龄,马上就就要退下去了,市里准备任命一个新的总经理。

干部三科的一个重要职责就是对负责考察市属企事业单位领导班子,并对上述领导班子、领导干部的调整、配备、职务任免、交流提出建议和意见,办理其任免、调动手续,并做好年度考核工作。

这个考察工作一般是由分管干部三科的副部长刘宝阁负责,由干部三科的科长组织科里的成员具体来做工作,现在陈庆东主持三科的工作,这个工作自然也就是由他来做了。

另外,按照级别,龙润热力有限公司总经理相当于是个副处级的干部,是需要提到市委常委会讨论了。

通过这段时间在组织部的工作,陈庆东对干部任免程序已经非常了解!

按照组织任免程序规定,在任命一个干部的时候,首先需要组织部提出拟补充调整的职位,以书面形式报送给市委书记和副书记们,然后展开民主推荐,之后组织部将会根据民主推荐的结果,研究提出考察对象建议。

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