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第三百二十六章 寻找症结之所在!/职场小白升职记

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沈妍见我这么说,也是点了点头。

“这件事,不要告诉其他任何人,知道了吗?”沈妍再朝我叮嘱道。

我当然应允,这种事,我怎么可能告诉别人呢?

“我们现在该怎么办?”我再问道。

“以静制动,既然Sely很可能是如你说的这样的话,我就要先确定是不是因为他们私人的问题!这件事也可大可小,如果仅仅只是因为一些私人的问题,除非是非常大的怨念,不然,他们是不会把这种情绪给带到工作上来的。现在,Sely既然是很有这种可能性,如果问题真的是出在他的身上的话,那么这次,事情可是不好办的。我还是要先确定到底问题出在哪里,我才能去做下一步的决定!”沈妍再说道。

我也点了点头。

沈妍刚才的话也是点明了,除非是真的是有很深仇大恨似的,不然一般都是不会出现这种问题的。

既然现在真的出现了这种问题,我们也就要想办法去解决掉。

如果真的是如我所想的话,我们该怎么办?

如果问题不是这样的话,又该怎么办?

我也知道,要是仅仅只因为Sely跟李倩之间的矛盾的话,还不至于让Sely直接隐退一段时间,让沈妍出来顶上来帮忙的。

问题,肯定不小的!

我再问了沈妍几句,沈妍说,她想要去跟对方公司的领导层再去接触一下。现在,既然知道了问题的症结在哪里,自然,就要去找这个问题的所在!还有,因为这个李倩可是李家的独女,所以从小娇生惯养的,性格也是很不好的。

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