开单率和业绩，还是钱楚高啊。”

“我们公司郑总就是那种谁业绩高，团队带的好，就重视谁。你听说了吧？钱楚之前请了个外面的讲师讲课，申请两千块钱的活动经费，竟然只批了一千。一共才两千块钱都舍不得，还不是看人下菜碟？”

“就是啊，也就是钱楚脾气好，换了我，早翻脸了。别人比朱可迪少了鼻子还是少了眼睛？她不想搞活动，郑东方把钱往她手里塞，钱楚要搞活动，只能自己贴钱。多讽刺啊？”

“刚刚也不知道叫钱楚过去干什么，待会等钱楚回来，咱们问问她怎么说了。”

总经理办公室内，郑东方坐在办公桌后面，钱楚坐在桌子另一面，她笑眯眯的问：“郑总，您找我有什么是吗？”

“我听内勤人员说，你这个月的团队业绩不错啊，开单也挺好，要保持啊。”郑东方和颜悦色，“咱们公司到现在只有小朱一个高级经理，公司一直想再多培养几个出来，你呢，是我看好的人选，我觉得公司暂时最有希望的，就是你了。”

钱楚依旧笑着：“谢谢郑总，我会努力的。”

“我看了下你团队的数据，你对你团队现在的成员都是什么想法？”郑东方问。

钱楚想了想，回答：“陈甜是我团队里的重要骨干，她的团队架构稳定，团队成员的个人能力都很好，成长的也很快。汤小同他本身应该有点实力，但他心思似乎不在工作上面，属于那种特别有自己的想法的人，配合度不够高。然后是李广，李广是那种需要时时激励的人，他的潜力无限，我相信他会是我团队里的第二个的重要成员。李广团队还有个东子，东子有头脑有冲劲，他几乎不需要多说什么，就会主动拓展客户，东子最大的问题可能是他的专业知识学习还不够，还有大崔……”

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