一周以后，二十人销售团队组成。

大多数的销售人员，都是从其他的同行手里挖过来的。丁胜男对外放话，来‘飞悦’做的，只要半年内每月连续完成销售目标，工资直接升一级，升为主管，负责带队开发县级市场，花支片区下属十二个县，有大量的组长和主管空位，这样当然有吸引力，对于这些销售人员来说。晋升通道是否畅通，也是他们选择公司条件之一，人往高处走，谁都不想当一辈子业务员。

办事处很小，正规的会议室都没有，大家挤在一处开会，丁胜男年轻貌美。很多业务员看她的眼神都很是炽热。

“其实各位在工作上都是我的前辈，我很荣幸和各位一起开发花支市场，最近一周，各位都不要上班了。都去做市场调查，然后根据你们的调查作一份促销计划给我，一但计划被采用，计划的制定者将成我上任后提拔的第一名销售主管，我不怕纸上谈兵，只要你谈得好，谈得务实，我就能将你纸上谈的变成现实，话不多说。现在就出去干活，不要去想现在是淡季，淡季工作不做好，到旺季的时候只有看别的厂家销量冲上去，而我们在旁边喝风，散会。”

下面的人有些发愣，因为他们没想到这会议不到五分钟就散了。

“难道我交待的还不够清楚吗？还需要补充？”丁胜男问。

大家这才反应过来，这会确实是开完了。下面得干活了。

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