”

林志伟再三挽留：“泽翰，要不我放你几天假，你回家再考虑考虑？”

苏泽翰再次表示了拒绝。

面对态度坚决的苏泽翰，林志伟也不好再劝什么了，只好再次拍了拍他的肩膀以此来表达内心的接受。

辞场上最忌的便是态度犹豫不决，当断不断。既然走出了辞职这条路，苏泽翰说什么都不会再回头。

之前有个几面之缘的朋友曾经和他吐过苦水，说是他因为薪水不高的原因打算辞职。递交辞职信的时候，领导是再三地挽留，不仅许诺给他长薪水，还许诺他未来发展的职业道路，一切都规划地十分美好。

那个朋友被说得心动了以后，再次留了下来。哪知道不到两个月，他再次主动地提出了辞职。

这次的他，走得相当干脆。

既然提出了离职，就一定要当断则断，不能犹犹豫豫，哪个领导会喜欢一个已经动了辞职念头的员工？

如果领导确实真心挽留的，但这世界上没有不透风的墙，多少会传到其他员工的耳朵里。到时候别人的指指点点，有意无意地排挤，再留下来的话，不仅不会引起重视，还会觉得这个人肯定没有什么好的地方可以去，以辞职为筹码，得到好处以后继续死皮赖脸地留下来。

其实几年前的苏泽翰就已经有了想要辞职创业的想法，只不过他不想黎暖跟着他一起创业受苦。创业初期，不仅需要资金，还需要人员，苏泽翰觉得他可以苦了自己，但绝对不能苦了黎暖。

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