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杨磊的想法就是在母公司成立一个大的全面的专业的财务和法务团队，然后像蜘蛛网一样辐射到剩下的子公司，不但可以起到集权的效果，方便他更好地掌控所有公司，还能节约成本提高效率，更能有效避免职场腐败。

而且这么搞，可以让所有子公司都具备更专业的财务和法务团队。

他不知道其他公司有没有这么搞过。

但他认为这是可行的。

当然，具体细节还需要专业人士来操作，各方面的流程都需要符合企业法的要求，不能乱来。

可这些真的是细枝末节，就他目前投资的这些公司里，从法律上讲，他只是个投资者。

但他的股份占比很高，而且还有后续投资，如果有需要，完全可以顺理成章地成为第一股东。

最关键的是其他股东也都是他的人。

比如说他在徐静家装在法律并没有太大的权利，哪怕他的股份超过徐静，公司依然掌控在徐静手中，在投资一开始就没有给他经营权。

可是，他提个建议，徐静会拒绝吗？

不会。

因为徐静越来越信任他。

这就是人格魅力。

不是杨磊自吹自擂，事实就是如此。

国内商业圈里有个传奇，虽然一生中多有波折，人也长得丑，但人格魅力却很强，在最困难的时候都没有手下离开他，要知道当时的史玉柱落魄到几乎完全看不到希望，而那些手下却完全可以另寻他路并且过得相当不错，甚至有几个人完全代替史玉柱掌管了某一部分资产，可以名正言顺地接管。

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