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第四百六十六章 招聘的原则

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李明超实在是不想动了,所以就让胡晓晴给做好了晚饭,然后送过来。

吃完了之后。

还是得要工作。

“首先我要说的是,虽然留在花海的人更多了,但是也难免是有一些想要摸鱼的,咱们不鞥能够都要。”李明超先表达了一下自己的态度。

但实际上,这是不现实的。

这些人为什么要留在花海里面,就是想要跟李明超一起混的,如果李明超的花海公司不要他们,那这些必定是会有非常大的怨言的。

“可是,这样子着的不太妥当。”冷霜是想到了这一点,说道:“会非常打击他们的热情的。”

“那我们应该怎么办?”李明超问道:“就所有人都收留下来的话,我们是会有压力的。”

“压力什么时候都会有的。”冷霜还是觉得对这个事情需要更加慎重一些,说道:“这些人既然选择留下来,就证明其实他们是愿意相信我们的,是愿意一直在农村为了家乡而奋斗的,这是好事情,我们应该看到他们的优点。”

但是实际上,冷霜的话,是没有说到点子上。

看到他们的优点,跟就要把他们给招工进来,这是两码事。

况且,李明超是觉得花海公司,根本就还没有那么多的岗位提供。

到现在为止,花海也就十来个人,一切也是做得很好。

虽然说是很有必要再拓展一些别的业务了,但是也得一步一步来。

“其实我们是得分两个部分考虑的。”黎嫦说道:“我们既然是要招工,那就是要有面试的环节,不是么?”

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