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管理？

陈婉卿觉得越捷有点儿高看她了啊。

陈婉卿说：“这我真做不来，我虽然学了点儿经管，但你手下那些产业，规模太大，我要真接了估计得给你搞砸了。”

越捷被陈婉卿的话术逗笑：“放心，不会，我会安排助理跟着你，有问题你找他打点就行。”

陈婉卿：“那你不如直接找你助理帮你管。”

越捷：“那不一样，我想培养你。”

陈婉卿：“得了吧，天下没有免费的午餐。”

陈婉卿这个人看问题特别通透，她不认为越捷会平白无故帮她。

就算越捷之前跟她母亲有过一段，那也是二十多年前的事儿了吧。

男人的新鲜感怎么可能维持这么久？

就越捷这种四十多岁的老男人，是最可怕的。

稍微一不留神儿，就能被他算计进去。

越捷见陈婉卿防备心这么重，眼底露出了几分赏识。

“你很聪明也很机灵，很符合我选人的要求。”越捷说，“我希望你帮我管理金樽，基础工资是你在广告公司的三倍，每个季度我会按照营业额给你发奖金，大概2%。”

陈婉卿现在是最需要钱的时候，她在广告公司一个月税后差不多一万三的工资。

越捷说给她三倍，那就是三万六往上了，还有奖金……

金樽那个地方，生意是真的好。

陈婉卿之前有听说过他们的营业额，2%，也有近百万了。

一个季度的奖金就有这么多，赶上别人奋斗一年的工资了。

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