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第一百六十九章 深层的打算

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脑叶公司的死亡率极高,而文职为其做出了不可磨灭的贡献。

江海估计,文职和员工的死亡人数高达20比1,也就是说,每有一名员工死去,在背后已经有二十名文职暂时失去了呼吸···

为什么会是暂时呢,因为可能过很长一段时间,所有人都将其忘却的时候,他们会被公司唤醒,重新拖出来压榨剩余价值···

员工们对文职的态度取决于他们的工作时长,如果像是艾达那样的老员工——看他当初怎么对待那个濒死的文职的,毫不客气的说,他的对待其余的文职和对待那个将死之人没有两样。

像是艾达一类的狠人,已经不再把文职当成自己的同类看待,而是将其视为另一个披着人类皮囊的低等生物,而且像他一样的高级员工不在少数。

听上去有些魔幻···但实际上这应该也算是人类——或者说都市之人自我保护的本能之一,对他人的苦难视而不见,以此减轻自己的内心的负罪感和压力。

这不是每个人都擅长的吗?

当然,艾达那种只是极端,绝大多数人都保留了极低的道德底线,比如伊娃···她对待文职只是漠视,最多做到为了自保而见死不救而已。

像是伊万杰琳那种,能替他人考虑,为一个文职摆脱窘境揭自己同事老底,那样的员工已经是百里挑一了。

对公司而言,文职是不可或缺但又取之不尽的消耗品,对员工而言,文职只是一种随时都可能暴毙的脆弱的生命···

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