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第348章财富自由

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第一档、第二档、第三档,这三档股权激励,分别拿出了440万股股票、550万股股票、750万股股票。

合计1740万股股票。

占员工持股平台的17.4%,占未央科技总股权的1.74%。

不过,至此,公司的高层管理人员,已经全部完成了股权激励。

接下来,第四档公司的股权激励对象,是公司的中层、中高层管理人员,和掌握核心技术的顶尖人才。

这些人才,都是公司的支柱和核心,不可或缺。

根据统计,公司3万多员工,符合条件的大概有800多人,其中超过75%,都是It行业,掌握核心技术的顶尖科研人才,不少甚至是各领域的行业大牛。

以此可见,未央科技全球各大研发中心,这段时间招来了多少顶尖天才和大牛。

根据具体数据,对于这些人才,按各自的技术实力和贡献,给予3000到5万股不同的奖励。

价值29.4万美元到490万美元不等。

总计需要拿出800万股股票,占员工持股平台的8%,相当于未央科技总股权的0.8%。

平均每人1万股,价值98万美元。

行权时间也长短不一,有的5年、有的8年,大部分都在5~8年的范围内。

最后一档,也就是第五档,股权激励对象主要是业务骨干、基层管理人员、和表现优秀的员工。

这一档的股权激励范围极大,覆盖了公司上万人。

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