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到了1月20日这天，不管是南易个人还是南氏对wti石油期货的操作都告一段落，但南氏人并没有闲着，池田刈京先飞去了迪拜的池田研修生派遣分会社，关心了一下中东地区的业务，之后又飞去了沙特面见科威特王室，先在那里挂个号，留下点好印象。

战争一结束，科威特就要重建，盖炼油厂，盖大厦这些池田会社都不惦记，唯一惦记的就是劳务输出。

飞完沙特，池田刈京又飞去了东南亚，去了几个负责招人的点安排工作。

随着华科经贸的崛起，国家行为的劳务输出越来越兴盛，按照曹派用工理论分析，池田研修生派遣给予输出劳工的待遇过于丰厚，不利于同行业伙伴的良性发展，因此，池田在华囯的业务线已经开始收缩，视实际情况而决定退出华囯的时间表。

这对池田刈京而是一个好消息，意味着池田研修生派遣褪去了虚伪的扶持性质光环，可以把压制在黑暗深处的盈利欲望彻底展露出来。

之前已经试验了迪拜派遣模式——技术型劳工视技术水平三七分或四六分，普通劳工六^四分，身份有问题，池田花了不小代价解决身份的八二分、七三分；现在池田刈京要把迪拜模式在池田研修生派遣全面铺开，对业务模式进行微调，同时也更换一批竞争对手。

今后池田研修生派遣的竞争对手应该是那些帮人偷渡并变成黑户，进而先当一段时间超廉价劳动力的蛇头，只不过池田可以大大方方地打开门做生意，那些蛇头并不行。

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