<!--go-->
石原正雄背靠在老板椅的椅背上面,十指相对的放在嘴巴前面有好一阵子。他且能不知道稳定内部人心的重要性?
自己要是直接推倒终生雇用制和年功序列制,无异于就是在制造内部人心的不稳定作用。
何况还是一些跟着自己父亲,乃至祖父,从而把个人青春都留给了轻井泽威士忌蒸馏厂的人众。常言道,老臣子们就算没有功劳,也有苦劳。
没有苦劳,还有疲劳。自己强行推绩效考核来取代终生雇用制和年功序列制,也着实不符合自家酒厂的实际情况。
若是让自己落下一个卸磨杀驴的坏名声,可不好。何况宫本阳太等一干年轻人,还需要时间去多多地历练才能够在日后堪当大任。
即便这个时候的RB在法定退休年龄上面是六十岁,也就意味着渡边课长等一群上了年纪的人再干上几年,就能够让他们顺理成章的提前退休了。
石原正雄在心里面有着这一面未来部署的同时,还有另一面的未来部署。他对于自家的老臣子们并不是搞一刀切。
像自家酒厂的首席调配师,哪怕到了六十岁退休,也还要进行返聘。像对方这种高级人才是着实不好找,全然不像其他绝大部分人可以有轻易的替代者。
再者,RB虽然作为一个资本主义发达国家,但是退休金可不容乐观。按照RB法律的一些相关规定,年满二十岁的RB人,那就需要交纳一个国民年金。
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.yuesekanshu.com
(>人<;)