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元旦节过后，百草园公司内部发生了很大的变动，管理层的变动注定下面的人员也跟着变动，一些损害到公司利益的员工，元老级别的可以做事留一线，但是像是那些为虎作伥的中层乃至底层员工，基本上毫无情面可讲，甚至连公司的补偿都拿不到。

因为这些员工的离开，所以让一些实习生破格转正。

百草园的实习期是六个月到一年左右，这一批应届生是在六月中旬入职，到现在刚好一年，表现特别突出的员工可以提前转正，而一些表现特不好的，基本上是可以劝退了，留下另一部分实习生为待定，到了新年的六月，如果没有得到上司的认可，那就说明他们在百草园的职业生涯也到头了。

公司三天前就说要公布转正名单，这让每个实习生们都提心吊胆的，作为刚出学校的学生们，他们很庆幸可以入职百草园，首先百草园的工资待遇要比同行业高出百分之二十，再一个就是位于大学城，交通方面让他们省了不少的事。

据同一届的舍友抱怨，他们的公司还要倒好几条线，从一号线到二号线，然后再从元通站下车，来回通勤要两个小时，而且公司人员复杂，四十多岁地中海主管会咧着大门牙和你开黄色笑话。

而百草园就没有这么多问题，百草园总体员工趋向于年轻化，甚至在人员调动以后也是在三十岁左右，整个百草园，超过四十岁的员工屈指可数。

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