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老钱也在等着唐求，他现在才知道唐求的高三学生身份，晚上才能有空过来。乍听到时不禁有些啼笑皆非，总有些陪着孩子过家家的感觉，自家的孩子也只比他小几岁而已！

“职工工作服已经联系好了制作工作服的两个厂家，一种是这种浅蓝色的涤卡面料，结实耐用、不易变形、易洗快填下，价格最便宜；一种是这种灰色涤棉料，不怎么缩水，挺拔不易皱折也好洗；这种白色的是全棉料，摸起来很柔软，也吸汗，就是贵了点。这几种面料的颜色都可以变，厂长您主要看下哪种面料合适。”

他还细心地在每件面料上别了一张纸，上面标注了价格和厂商。旁边还有一本图集，上面印满了款式，大概有七八种。

“老钱，你的想法呢？”唐求把问题甩给他，看他怎么想。

这种事他以后会多做，通过这种方式让身边的人逐步了解他的管理思路。

“我觉得吧，这种涤卡的面料已经很好了，传统----我估计全县的职工也没几家用这个的；办公室这边因为人少，可以适当地选择这种涤棉面料…我们建厂初期，很多地方都会用钱，还是省着点。”

从省钱的角度，他说的没错，可是在唐求的心里，这种潜意识里把职工和管理人员分别对待的想法很不符合他的理念。

连衣服都分等级，谈什么主人翁、责任感？老钱是国企的人，怎么会有这种想法？

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