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如果工作组要继续实现他们的意图，那就必须在当前的工作找到突破口，证明轧钢厂的领导管理能力是有问题的，是需要整顿的才行的。

但是从举报信和大字告的情况上来看，绝大多数的内容都是子虚乌有的，都是那些人听风就是雨想来的。

在调查过程中工作组也是发现，这种举报都是带有功利意义的，也就是说，很多举报都是基于他们个人的利益在受到损失或者不平等的情况下才产生的。

这是早就在会议上严肃批评过的个人主义了，怎么能拿来当证据呢。

工作组辛苦这么多天，竹篮打水一场空，信誓旦旦、热火朝天的从上面要来了这么多人，最后僵持在这，冯道宗就要承担压力了。

尤其是当轧钢厂出现不同的声音，向上面反应了他们工作态度的蛮横，不讲原则和方式方法后，冯道宗已经就这些问题回去做过解释说明和检讨了。

现在看来，轧钢厂这块儿骨头还得是换个方法啃，也就有了现在的这次检查。

也是因为轧钢厂有了中层干部向他们靠拢的先例，也有了中层干部反对他们的例子，这让工作组看到了中层干部的力量。

对于中层干部，工作组是有先天优势的，至少级别上是要有优势的，冯道宗同李学武谈话就是上下级的关系。

即便是董文学来了也得是上下级的关系，压着谈，还能谈不好？

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