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第一百四十三章 新官难做

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“你回想下,你在开始搜索之前第一步是什么,或者说首先想到的是什么?”贾林启发地说。

马肖萍翻翻眼皮:“嗯——,我需要确定甲方硬性要求有哪几条,然后满足这些硬性条件的同时,所有关键条件中哪个是最核心的。”

贾林很耐心地听她说,而且他意识到自己可能需要找更多人,从各部门的成单明星身上详尽了解他们的搜索方式、找出共性,形成一定的智能思维模式。

贾林甚至已经要求魏东给他提供业绩优秀的前三十名员工名单,他准备逐一进行这样的沟通。

他对马肖萍的采访是在茶水间进行的。开始马肖萍还有点不适应,看着走来走去的同事好几次回答得牛头不对马嘴。

直到后来贾林让她集中精力回忆自己思考的过程,话才逐渐顺溜起来。

看着贾林和马肖萍说话,刘玉从心里感到羡慕。

这丫头从实习生转正到总监助理,前后也不过短短的时间,可人家已经连着成了那么多单子,业绩和提成让自己这个有三年半猎头经验的顾问都望尘莫及。

刘玉想着,心里酸溜溜地。别看肖萍开口就是满嘴黄土味,架不住人家能过目不忘,而且又和大魏的秘书、助理都是好朋友。

现在又和杰克(贾林目前兼任互联网部门总监)促膝恳谈。

唉,人比人气死人啊!

刘玉越想越不爽。

她来智亚前已经在别家猎企里做了一年助理,属于跳槽过来的类型。

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