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“不满？有什么不满的？咱们现在确实需要他们的技术跟经验。如果不是王宏伟跟徐乐两人瞎搞，也不至于如此……他们要价3500刀的底薪……”

谢旸平静地说道。

“3500刀，也不高啊，毕竟技术跟经验都没得说……啥？外汇？这折算夏元就得30000一个月了……”

齐昊原本说3500刀不算太高。

杨宏科技招聘的技术研发人员，目前处于试用期，所有人都是根据学历跟经验来，也就800或1000的底薪。

这是他们的多少倍！

即使国外的工程师技术能力更强，可能强这么多？

看着齐昊的表情，谢旸就知道他的想法。

按理，作为领导，是不应该让手下知道跟同岗位的人工资差距的。

谢旸却反其道而行之。

“国外，也没有这么高吧？”

齐昊深吸了一口气，压抑着自己想要跳出来的心脏。

这对他的刺激，太大了一些。

哪怕目前作为技术开发的负责人，拥有多年的技术开发经验，谢旸也不过只是给他开了1200元的底薪。

已经是他原来的好几倍了。

“顶级的，更高，因为技术值这个价。这一批人，不一定值这么多，仅仅现在干的工作，你们也就看到了差距。告诉你他们的工资，不是为了让你们不平衡，而是让你们知道技术的价值……只要能展现出来，任何人，都可以在旸宏科技拿到这样的待遇……”

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