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118 给领导干部送礼的最高境界还得看我谢厂长

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之所以如此兴师动众,就为了在旸宏科技刚开始进入发展的高速道路之时,让所有管理人员养成一种习惯,不去把精力放到请客吃饭送礼这些方式上,而是靠厂子的技术优势来争取一切。

良好的习惯一旦养成,不仅对公司的发展有好处,更会让众多管理人员把重心摆正。

眼前这些人,谢旸不知道会被淘汰多少。

但他清楚,只要没被淘汰,未来对旸宏科技会有多重要。

按照计划,只要不出意外,在未来,旸宏科技发展的规模会非常庞大。

如果这些人没把思想扭转过来,有着不少黑历史,对未来的旸宏科技发展将是一场灾难。

作为几十年之后过来的人,谢旸很清楚,必须把这些隐患扼杀在摇篮中。

旸宏科技一旦发展起来,将会面临无数想不到的敌人的阻击。

主席台上谢旸在说。

下面的众多中高层管理人员认真听着。

即使不认真的,心中不以为然的,也都装出认真的样子。

没有人不合时宜地直接提出反对意见。

谢旸曾经公开表示,厂里就只能他一个人说了算,谁有反对意见,可以私下找自己谈,要是在自己给大家开会的时候不管不顾反对,直接开除。

“行了,这事情就先说到这里,咱们谈谈厂里的下一段发展计划。高新区提供了1000亩土地,土川商业银行提供了8000万贷款,另外,跟滇南一机签订了每年10000套数控车床、1000套数控铣床控制系统供应合同。第一笔订单,总价值4678万,70%的预付款超过3200万,将会在一个星期内入账……”

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