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第636章 大明要与民分享(第三更,求订阅)

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仿效公司的模式,创办官办企业而已!

就这么简单吗?

其实也谈不上多复杂。

毕竟早在公司时代,随着企业的扩大,朱大皇帝就开始效仿后世的职业经理人制度,又参考这个时代的英国的一些公司经理制度,弄出了公司的经理人制度,从经理的选拔到任命,考核、审查等都有一系列的章程,就现在来说,公司的数百家独立经营企业依然运行良好,虽然多少总有一些不尽人意的地方,但那些经理的管理经营倒也还算称职。毕竟公司对管理层的监督是极其严格的。

虽然知道国有企业的管理和私人企业的有很大不同,但朱先海还是点点头,说道。

“既然如此,那就暂时这么定下来的,不过对国有企业的各种章程制度必须先拟定好了。

朕先提几条,一是企业用人必须要严格管理。原则上官员的亲属家人,一率不得在企业内任职,必须要建立严格的回避制度;二是需要成立一个独立监管机构,负责调查国有企业的账目和监管企业管理;三是建立企业重大事务披露制度;四是企业需要按时定期披露财务报表,并且分配股息红利。”

其实和现在的公司管理制度倒也没有太大的差距,唯一就是禁止官员亲属家人的任职,朱大皇帝可不希望他的国有企业,变成后世那种充满各种裙带关系的国企。与其出台什么制度,不足直接禁止。

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