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赵元东这么一打岔,陶市长也意识到了,眼前这个年轻人的身份不简单。
能组织去欧洲巡回展,这样的公司会简单?
这样一个公司的经理,能简单?
陶市长开始重视起张俊平。
张俊平却没有关注陶市长的心思,看着牛文生安抚完赵元东之后,又看向刀疤脸。
刀疤脸注意到张俊平的眼神,赶忙从公文包里掏出一本厚厚的文件,递给陶市长。
「陶市长,这是我关于瓷器集团的改革方案,请领导过目。」
「周董,果然是实干家,这么快,就拿出了改革方案。」陶市长接过文件,随口夸奖了一句。
「陶市长,新的瓷器集团虽然承诺了,不会随便开除任何一名工人,但是,为了更好的激发工人兄弟的积极性,我们拿出了一系列的激励措施和惩罚措施。
·········
首先要打破的是现在的技术职级考核制度,取消工龄限制,任何一名工人,只要认为自己的技术达到的相应的级别,那就可以申请考核。
考核没三个月一次。
申请考核需要带班师傅和车间主任签字。
为了避免有车间主任打击报复,可以直接向技术科提交考核申请,一旦考核通过,对应的车间主任扣除三个月的工资,以及全年奖金。
考核不过,则该名工人三年不得参加晋级考核······
另外,对原有技术工人进行等级复核,按照复核后的技术等级执行相关待遇。」
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