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三百二十二章 分配方案

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柳乘风没有想到的是,倪星南突然就这么离开了,一点准备都不给他。

更重要的是这个消息,被报社给传了出来。

柳乘风就算真的有什么招数,现在完全用不上了。

况且在报道里,倪星南离职的原因说的很清楚,那就是有了新的研发方向。

并且这个研发方向,跟联想现如今的发展,是完全不契合的。

倪星南离职的理由,非常的正当,没有人能够找出问题。

联想这个时候要是泼脏水,肯定会引起怀疑。

让柳乘风更担心的,自然就是为倪星南出谋划策的那个人。

倪星南他们能做到这个地步,那肯定是还有后招的。

柳乘风他们要是贸然出击,说不定会踩进别人的陷阱里。

现如今柳乘风他们在明,倪星南背后那人在暗。

一旦出了什么差错,这个结果恐怕不是柳乘风能够承担的。

柳恩华不明白柳乘风的担忧,他只知道不能让倪星南走得太顺利。

“柳总,难道你就眼睁睁看着他离开吗?”柳恩华有点着急。

柳乘风思索了一阵,“既然如此的话,那我们就拖一下他的离职时间。”

“这个很好办,到时候我们随便找个理由就行了。”柳恩华直接道。

柳乘风摆了摆手,“一般的理由肯定是没用的,你去安排一个欢送宴,我来通知倪星南。”

“欢送宴?”柳恩华一脸的诧异,“他现在离开联想,我们还要给他办欢送宴?”

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