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第三百零二章 职场冲突

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陈耳东一直都不太瞧得起张宗培,觉得他唯唯诺诺,死板封建,但他刚才的那番话,陈耳东问自己,难道自己做错了吗?

今天是新年的第一个工作日,整个野蜂和往常一样,没有新年利是,但也不见有人提及。

公司不发红包,一个部门的项目小组的负责人却给组员发起了红包,其中还有老板的私人助理。

陈耳东站在罗耿的角度想想,似乎不妥。

这不是功高震主的杀头之罪,而是愚蠢的干了老板该干的事,拂了老板的面子。

陈耳东把这件事告诉了康慈恩,想听听她的意见。

康慈恩直接发来语音,说:「你这是犯了大忌,你有什么资格给人家发红包?你老板会怎么想?」

看来的确是自己错了,不仅错了,还影响了张宗培,陈耳东一下子内疚不已。

他问康慈恩应该怎么办?康慈恩说,这种事,搁哪儿说都有小肚鸡肠之嫌,让他千万别去找老板道歉,就让时间冲淡一切,以后注意就是了。

陈耳东跟团队的所有人提醒道,以后团建,切记不可再发朋友圈,也别到处跟人说。

他还专门叮嘱了邹雪瑶,最近跟叶栩保持点距离,他不知罗耿有没有找叶栩,自己也不方便去过问。

当天下午,人力资源部在大群发布了新的人事任免通知,张宗培被调往调度中心担任观察员,胡艳萍暂时兼任总裁办主任一职。

调度中心归三部管辖,虽然是个重要的机构,但从级别上来说,跟懒猫搬家一样,都是三部的二级分支机构。

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