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有了这一次升职上级打的一板砖，杨厂长算是明白了过来，相对于挣钱、有面子什么的，老老实实的搞钢铁生产才是他最重要的工作。毕竟轧钢厂的钢铁产量关系到全国的工业生产，远比轧钢厂多赚钱，杨厂长有面子重要的太多了。不过错过了这一次的机会，杨厂长想要再升职，那就太困难了。

在上级看来，你一个脑子都不算清醒的人，不知道自己该做什么的人，又怎么可能让上级满意？既然工作做得都不让上级满意，又怎么可能再有升级的机会呢？这一次之所以没有直接被换掉，也只是因为确实有比较大的功劳，才升职的，但也因为对于钢铁生产不够重视，才会只升半级的。

这也是这一次主要是讨论厂里技改项目的会议，杨厂长亲自参加的原因。在工厂里，一般如这种的技改，都是由负责生产的副厂长以及负责技术的总工程师负责的，而厂长一般都是看一下文件，过问一下也就罢了。而现在，杨厂长亲自参加，显然是想了解其中的情况，然后好向上级汇报，但这时已经晚了。

会议开完，待众人都去忙了，杨厂长找到李昭，说道：「李总工，你这有段时间都没有怎么在厂里来了啊，走我们一起去聊聊，中午我们好好吃一顿。」

李昭一听就知道杨厂长是找他有事，但李昭也是人精，对于杨厂长都觉得棘手的事情，李昭显然不觉得他能解决，他只是技术上比较厉害，而真的在人脉上，他是真的不怎么样。而且他认识的人，主要也就是通过苏父认识的军方的人，对于能帮杨厂长的人，李昭还真不一定有他自己认识的人有用。

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