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第两百一十四章 分配任务

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闻人龙带来的好消息让卫康顿时精神一振,欣喜不已。

在薅了系统这么久的羊毛之后,终于又有能够自主创新,研发出新药的优秀人才冒头了。一直以来,都是他从系统那里拿药方卖钱,手下这么多员工,能研发出创新药的少之又少。

当然这也跟三清的崛起的时间太短有关,而且人才的积累也需要一个过程。

幸好,在他大把资金砸下去之后,终于开始有了丰厚回报。

一开始是生物实验室,在单基因遗传病领域,充分利用al软件,研发出不少基因药物,给了他一个大大的惊喜。

但这更多的是基于已有的理论基础,所取得的临床应用上的突破。

毕竟,基因组基础理论和基因编辑软件都是来自于别人,只有al制药软件是三清自己的东西。

卫康并不满足于此,他提供这么多资源,并不仅仅是想要一些现成东西。

他想要是在此基础上举一反三,推陈出新能力,以及基础理论方面的发现和突破。

抗凝药的研发过程就很好地展现了这一点。

根据一款已有药物进行深入研究,发现其作用的原理,从而逆向创新,不断筛选出合适的化合物分子,最终成功研发出新的药物。

这是一次完美的创新药研发过程。

能做到这一步的员工,即便以后没有他源源不断拿出来的药物,也能够继续开拓新的领域,研发出新的药物。

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