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“第二步，培训阶段。各个科室选派一名人员，接受医务科的培训。培训的时间从本周五到下周五，培训结束，同样要进行考试。”

“第三步，科室推广阶段。由接受培训的人员，回到科室，进行推广学习，为期一周。”

“第四步，在清明节后，进入到全院行动阶段。第一阶段的行动，用时一个月，然后接受医院的考察和评审。查出问题，进行总结，再转入查漏补缺阶段。”

“第五步，查漏补缺，每一科室都必须过关。”

“第六步，请省厅的专家，到我们医院进行模拟评审。由省专家来帮我们找出问题，再进行整改。”

“最后，进入真正的评审。”

林琳的讲话，调理非常清晰，时间点也非常明确，叶秀一一做好记录。

“如此清晰的思路，如此可行的步骤，谁能在短时间内做出如此精准的布置呢？厉害，真是厉害。”叶秀一边记录，一边赞叹。

“整个行动的总指挥，由戚鸣副院长担任，由医务科陈俊羽科长负责具体的工作，叶秀科长和护理部的王雪梅主任进行协调。戚院长，你觉得怎么样？”

“我接受医院的安排，一定把工作做好。我在这立下军令状，如果不能顺利通过评审，我主动辞职。”戚鸣的决心很大。

“好，想做成功一件事情，就必须有戚院长这样的勇气和胆魄。成不成功不说，光是这一点，我就很佩服戚院长。”林琳对戚鸣的表态，大加赞赏。

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