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“另外，对方在劳动仲裁过程中有要求变更过仲裁请求吗？我看劳动仲裁裁决书上没写有变更啊！”王川拿起裁决书道。

“没有，对方应该没要要求变更过。”吴经理道：“其实年休假和加班这些费用判就判了，但是古乐早就不干了，现在裁决让我们跟他签无固定期限劳动合同，这是我们不能接受的。这个人我们肯定是不能再要了。”

“嗯，裁决确实有问题的,而且二倍工资差额也不应该支持。现在公司是想委托律师应诉，还是仅仅咨询下，你们自己做？”王川问道。

“我们想委托律师。之前那位律师是我们的法律顾问，本来我们老板就不想用他了，这个案子他拍胸脯说没问题，结果打成了这样。我们铁定是不能再用他了。

如果我们委托您办这个案子，是您出庭吗？另外我再问下律师费是多少钱？我要向上面汇报。”吴经理问道。

“贵司这案子难度不大,但是加班费和未休年休假的费用肯定是免不了。因为之前提供的证据等于贵司自认了。

这案子有可能是我出庭也可能是我团队的律师出庭，但是在开庭前我们会研究下，梳理下案情，然后给贵司出方案。

吴总您放心，即便我不出庭我也会派一名执业三年以上的律师出庭应诉。以她的能力，做贵司的案件完全没问题。

至于律师费，我们是按照案件的难易程度，和律师需要花费的时间和精力来收费的，贵司这个案子我们收八千律师费。如果有二审按照五千收律师费。”王川觉得这个案子不难，完全可以给付紫文办理。

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