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“谁不喜欢舒舒服服，躺着就把钱给赚了，既然能舒服，那又何必给自己找不自在？”

王老板若有所思的点点头，此刻他心里也是波涛汹涌，江华无意间的一句话，也许可以给他的营销带来灵感，他在脑子里衡量，假如把这些话给捅出去的话，他能不能承受得住后果？

过了一会儿，他笑着说：“其实这样也挺好的，全国大学一共就毕业那么多工程师，他们不招我招了，既然他们的工程师不受待见，那我正好可以趁机挖墙脚，我反正不嫌工程师多，多多益善啊。”

江华站起来，笑着说：“我听说小东洋企业有一种制度，叫做研修生制度，你们可以通过这种制度把自己的人送到那边去，学习他们先进的生产技术，大概三年左右，你们可以收获一批技术骨干。”

这叫做信息差，在网络刚刚普及的时候，还没有多少人知道这种事情，就包括曾经调研汽车行业两年的王老板，他也同样不知道。

“还这种好事呢？”王老板欣喜对我说：“我正愁着厂里的技工基础不扎实，真是瞌睡了来枕头，所谓重赏之下，必有勇夫，我回去就挑选一批青工，跟他们签订优厚的协议，把他们送到小东洋去做研修生，三年以后，我能收获一大批技术骨干，跟您聊天真是好啊，怪不得别人都说你是点金圣手，收获真是巨大。”

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