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第一百三十章 司马入狱

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确定专注政绩,以才取士的选任标准以及三年一考的考核期限后,高澄随即向元善见上表具陈。

元善见也将这一新的任官标准交由朝臣商议。

在话语权最大的四名侍中强行将文官群体反对的声音押下后,自太昌三年,十月二十九日起,新的选官任官制度彻底取代停年格。

有蛀虫叫苦不迭,也就有能吏欢欣鼓舞。

无论是以才取士,还是缩短任期、三年一考,但凡有才之士都能直观感受到高澄求贤若渴的诚意。

最受众人关注的,是得上则升,得中则平调,得下则贬的三等考核。

然而官职越高,相应的,职位也就越少,官场就是一个上窄下宽的金字塔结构。

如果三等考核落到实处,将造成得上等,不一定能升,因为上层未必就有足够的空缺职位。

当然,无论如何得下等一定会遭贬,这是高澄所坚持的,不把尸位素餐之辈赶下去,又怎么能让优秀官位上位。

《控卫在此》

高澄为了应对得上等不一定能升迁的现象,也做出特别规定,为获得上等却没有立即升迁的官员,发放物质奖励,并且下一任期的考核中,如果依旧位列上等,将优先获得升迁。

三等考核制度,无疑是在逼迫悠闲惯了的北魏官员内卷。

由此,吏部六曹中的考功曹也就成了重中之重,这也是高澄为何先让崔暹主持考功曹,整顿内部风气的原因。

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