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第9章 该拿的工资必须要回来

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上个月鸿星体育集团发了公告,他们准备以50万的价格买一个广告策划案。

仅仅是一个策划案而已,并不包括拍摄等费用。

所以,50万的价格那是相当诱人。

来自全国各地的广告公司都在抢这块肥肉。

张精言当然也眼馋,就在公司内部会议上放了话,谁能把这个案子抢下来,直接给20%的提成,不按之前的5%计算了。

一时间,整个精言广告公司的人都努力了起来。

最终,杨辰的策划案被鸿星体育采用。

双方签订了合约,对方很爽快地把50万打了过来。

今天该公司发工资,昨天财务让员工们核对自己的工资条,杨辰发现自己的提成并没有10万,而是2.5万,便跟张精言吵了起来。

张精言死活不承认自己说过给20%提成的话,杨辰也拿他没办法,所以才辞职离开。

双方的矛盾点在于20%的提成,并不是杨辰个人能力不行。

相反,杨辰的个人能力应该是全公司最好的一个。

所以,张精言气归气,可是他还是想说服杨辰留下来。

毕竟,哪个老板能舍得放走可以给他挣大钱的员工呢?

“杨辰,你想要20%的提成也行,现在回来乖乖工作,我会分10个月时间全部返还给你。只要以后每个月你至少成交一个单子,我就返还给你1万。怎么样?”张精言厚颜无耻地说道。

杨辰呵呵一笑,道:“你自己给出的承诺,谁能拿下鸿星集团的案子,给20%的提成,没有说任何附加条件。你也是个爷们,说话跟放屁一样?不承认自己说过什么?”

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