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张精言被警方带走了。
员工们一时间不知所措。
他们基本上都有房贷或者车贷等背在身上,突然之间没了工作自然一个个都很心慌。
杨辰跟这些同事共事过一段时间,对他们基本上都了解。
总结一下他们的特点就两个。
第一,都有业务能力。
第二,都特别能忍耐。
其实想想也能明白,能被张精言这种人留下的员工,肯定是那种能力过得去,又特别能忍耐各种不公平待遇的人。
如果脾气跟杨辰一样,肯定早就辞职走人了。
实话实说,没有哪个老板会拒绝这样的员工吧?
当老板的不都希望自己的员工业务能力过得去,然后又特别能忍耐吗?
杨辰觉得不能仅靠开网约车拿奖励,还是得有自己的公司。
他大学毕业做的就是广告策划,肯定还是开一家广告公司比较稳妥。
那眼前这些有能力,又特别能忍受老板欺负的人不就是最好的员工人选吗?
而且要了他们,公司立刻就能运营,不用再浪费时间慢慢招聘员工。
本质上来说,杨辰只是跟老板和经理有恩怨,跟其他人无冤无仇,也不是不能接受他们。
于是杨辰便说道:“我准备开一家广告公司,我还就用这个办公室。大家有愿意过来的吗?”
众人激动极了,赶紧举手表态。
“我!我愿意!”
“我也愿意!”
“还有我,辰哥!”
……
一来,工作的问题就解决了。
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