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他们吃菜。他们碰杯。老三和肖特算看出来了。老大对这份工作很满意，骄傲之情溢于言表。

不知道的还以为是他的话剧团呢。在老大这么一通对自己话剧团的自豪下：“我都想去你们剧团试一试了。”可惜。

他没这方面工作经验。老大刚想说点什么，就在这时，他手机响了。工作群的聊天。

老三瞥了一眼：“哟？”肖特＆老三：“怎么了？”老大：“我们公司也要做特效。”肖特＆老三：……肖特：“招人的话，可以推荐老三去试试？”老大摇头。

他详细浏览了一遍，发现还真不太一样。江阳的特效要用到微缩模型。

于是，他把道具，置景等微缩模型制作，包给了他们话剧团的舞美组。

然后，由他们舞美组挑选出色的人去江阳那边配合特效工作，最后得到报酬和分成。

老大：“只用集团内部的人。”老三失望：“这样啊。”肖特却听的若有所思：“你别说，你真还别说。”特效公司利润低，人力支出成本高，这是特效公司必须不断接项目才维持的下去的原因。

业内许多头部公司也经常有这烦恼，他们的大佬曾说过，最适合特效公司的商业模式其实是项目制，就跟剧组一样，有本子要拍了筹备起来，拍完了就散，这样项目间隔期和现金流压力对业内公司都要相对小很多。

江阳这差不多就是在当前国情下，项目制的一个变种。肖特：“…江阳有点东西啊，精准的找到了行业痛点。”老大：……就以他对江阳曾在舞台设计时，心血来潮，忽而南，忽而北的指手画脚，然后让伍修赶走的了解，他怎么觉得江阳想不到这些啊。

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