的课题项目，经费申请提上去就能批下来。但从另外一面看，从导师到学生，都没有做科研的理想和使命感。大家都是打卡上班，轻轻松松拿份工资。

李正龙很想把手上正在做的TTS系统进行商业化。可主管科研的黄副校长不乐意再接着支持这个项目。他和另一位副校长喻慕琛不和，是S大内公开的秘密。李正龙和喻文卿走得这么近，黄副校长怎么会想培养他？@无限好文，尽在五块五毛

但他拒绝的理由是：哪怕S大先试水做出产品，别的高校也会跟着做，他们的技术，无论算法还是语音库，都不是国内领先的水平。到时候也拼不过传统的理工科高校。

李正龙去找喻文卿吐槽，说要是再没出路，大家就要散了，出国的出国，找工作的找工作。这个花费他们无数心血的项目，很快被要被束之高阁。

喻文卿此时已研究生毕业，在通信公司上了两个月的班，天天坐办公室写老总发言和通讯稿。

一来就当国企大单位领导的秘书，大家都很羡慕他，只有他觉得肚子里那点货全被这点发言稿掏空了。去你妈的，有这么多会议要参加吗？文件拍得震天响，领导都说他太诨。

想辞职，又不知道做什么好。

两个人都似乎困在了错误的位置上，一拍即合，一定要拿这个技术做个产品出来。拉张浩峰薛辉入股。

找S大谈TTS系统的转让。怕黄副校长会刁难，喻慕琛亲自去找章校长，说明这当中的派系矛盾，与其把技术留在学校无人问津，不如让年轻人拿着出去做点事。

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