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第67章 饮料配方问题

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五分钟后,公司会议室内。

叶宇走进会议室后,胖子、李雪、李芸月、王雅娴还有新来的营运部主管王利华都已经来了。

王利华是一个三十多岁的青年男子,当初他第一次见叶宇的时候,也着实被震惊到了,他完全没有想到自己的老板会这么年轻。

叶宇坐了下来,看了一圈众人说道:“下面我宣布一下公司人事调动问题,李雪升为公司经理,负责管理公司的各个部门,所有主管有什么问题,以后可以直接找李经理。”

众人闻言微微点头,果不其然,在叶宇招聘营运部主管的时候,众人就已经想到了,李雪肯定是要升的,现在成了在场几乎所有人的上司了,仅次于叶宇和王博文。

叶宇继续说道:“后续我们还需要建立市场开发部,这个部门需要专门对市场进行研究、分析,以促使新店铺的成立,这件事李经理和李主管要抓紧落实成立,还有供应部的事情由李经理全权负责,招聘人员的事情也要加快步伐。”

众人在静静听着他讲话,然后把重要的东西都记了下来。

叶宇讲完以后看着众人说道:“你们几个部门主管有什么要补充的?”

人事部的李芸月看了一下,开口说道:“叶总,未来店铺的店长是招聘,还是由我们自己培养?”

“尽量内部培养,他们的学历、见识也都够,有很大的改造空间,而且内部培养也有助于员工工作的积极性,我相信任何一个进入公司的员工,都想有一个好的发展,他们缺的是机会。”叶宇回复道。

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