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第57章 整顿(求推荐票)

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天宝公司易主,的确给公司造成了一些动荡,但也没想象中的严重。仅是管理层有些动荡罢了。下面的员工,也就议论一下,然后该干什么,还干什么。

毕竟给谁打工不是打工啊!

不管谁当老板,只要不压迫员工,工资待遇不降低就行。

而且新老板到来,为了稳定员工情绪,还会提高薪资,员工们乐意还来不及呢。

对于吴山这个研发部主管,郑歌还是蛮看中的。

毕竟是老技术员了,经验丰富。

所以他一上位,就给对方提升了待遇。在原有的基础上,翻了一倍。

却没想到对方还是要走。

尽管觉得可惜,可人家执意要走,他也不会哭着喊着去挽留。这个世界上,人才多了去了,少一个吴山不算什么。

可是,专利是公司的,凭什么要带走?

“是的郑总,他说专利都是他研发的,他有理由带走。”郭亚道。

郑歌冷笑:“公司明文规定,公司内所有研发人员,研发出的成果,全归公司所有。员工可以得到奖励、奖金,可以升职加薪,没有专利的所有权,是这样对吗?”

“是的。”

郭亚点点头。

“既然是这样,他要走,就走。就当他退休了,公司可以给他一些退休补贴,但公司的东西,他一样也不能带走。”郑歌冷笑。

费这么大力气收购天宝公司,就是为了那些专利。

现在想把专利带走?怎么可能?

“嗯!我就是这么办的。可是他一直不同意,加上他年纪大了,还是在公司干了10多年的老员工,我们也不能太过。”郭亚为难道。

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