发展新校区要钱，以目前博英的营收能力根本租不起更大的校区。

除非融资。

当然，丘少鸣像是那种缺钱的人吗？

他要弄钱，有无数种方法。

发展，还是徐徐渐进的好，真要扩大校区，丘少鸣不得累死啊。

暂且不说老师会增加多少，光学生就得忙死丘少鸣。

真以为丘少鸣培训出来的老师就能达到他的高度，包教包会？

大错特错。

博英的教学思路一般是先统一安排学员听丘少鸣的课，开阔英语学习思维，然后在由受过丘少鸣培训的老师引领，这样就能保证学员能够持续稳定的进步。

如果抛开丘少鸣，这些老师顶多算不错或者很棒，但想比肩丘少鸣，还有段差距。

丘少鸣委婉的拒绝了潘莹莹的建议，他并不希望学校因为过快的发展而导致管理混乱，潘莹莹听了丘少鸣了的分析后也迅速冷静下来。

她也是高材生，其中利弊，仔细想想，很容易发现。

火爆网络的食堂为博英带来超高知名度，实际上却没有转换成多少收益，按照丘少鸣的设想，差不多一个星期左右，学校老师能力稳步提升后，班级就可以进行扩充了。

在此期间，老师和各岗位的工作人员招聘工作持续进行。

身为保安岗位上性价比最高的员工，于承在消失数天后，正式宣告回归。

“前辈，我回来啦！”于承背着双肩包，一脸兴奋的站在丘少鸣面前，报告道。

丘少鸣刚刚给老师们培训完，见到兴致高昂的于承，也楞一下，半响才反应过来：“你怎么回来了？那位章前辈没有收你为弟子吗？”

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