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有些事情，能干不能说，有些事情能说不能干。比如张凡现在扯着虎皮和医生官员硬顶，这个事情难道别人就没想到吗？难道路丙男就真的顶不住吗？一个厅级的干部，难道就没有一点点的能量体现吗？

不是，不是事情有多难，而是有所求。路丙男办事的前提是不惹到上级领导，因为他还想着升官，想着以后能去部位。而张凡为什么能做到，因为张凡根本就没想着升官。

一个部位，要照顾的人很多，特别是这种医生官员，还特么是抱成团形成体系的卫生官员，在卫生系统能量不要太小，这些人一个两个的看起来好像没啥力量，可联合起来的时候，就是一股庞大的力量。

特别是一些在人事司、财务司、体制改革司、医政管理司、综合监督司、保健局等一些看起来芝麻大的位置上的一些人，能量不要太小了。这些科室的人员，给你能办成多大的事情不好说，可他们真的能给你毁掉天大的事。一句不符合条例就能把你一个医院压的死死的。

当年有句话说的好，一个体制改革司的实权科长，给个部长都不换。

这就是，你有大方向，我有小条例。而且，技术官员和专职技术人员，天生就是对立的。不给你把控严格一点，好像体现的我技术不行才去搞行政的一样。

所以，突破行业潜规则的，如果成功了***就是榜样，如果突破不了的，就是千千万万感慨当年年少不知富婆好的油腻中年男。

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