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天顺七年十月底，京师，太子东宫。

自洪武大帝朱建立了大明朝,为了王朝的稳定与发展,在洪武元年就册立了长子朱标为皇太子,并设立了一系列抚育太子的机构。

当时洪武大帝在分析唐宋各代东宫官僚体系的得失之后,结合大明朝的实际情况,设立了一套大明的东宫官僚体系。

大明东宫官僚体系是由太子六傅、太子詹事府、坊局官所组成的。太子六傅自古便已有之,而在大明主要是虚衔,都是用来给有功的大臣或权臣加官赠官的。詹事府则统领主簿厅和坊局官,对太子日常生活起居、经史课业的学习负责。东宫组织的虚化是大明东宫官的总体趋势,首先是由廷臣兼领,其次与翰林官职事相通。大明东宫官员一般选用知识渊博、德高望重的儒士,他们通过荐举、科举、加官赠官、恩荫、亲臣等方式入选，到了天顺，东宫属官的权力已经虚化了很多。

不过，这些属官一旦入选东宫,个人的仕途则有不同,太子养德期间的东宫官员在太子践祚之后大多飞黄腾达;但是与皇帝因意见不合而下狱的东宫官员也有不少。总之,东宫官的主要职责便是培养太子,在皇帝与太子之间调节以缓冲二者的矛盾。

大明朝之初设置大本堂，储藏古今书籍，召四方名儒训导太子、亲王。太子居文华堂后，诸儒侍从，选才俊之士伴读，除永乐时姚广孝专任太子少师留辅太子外，终明世都是兼官、加官及赠官的虚衔。

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