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第1333章

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LPL的规矩,不会因为一个人而改变,也不会因为情面而变成一纸白书。在这件事情爆发之后,很早以前的lpl规则通告再次被翻了出来。

唐亦一自然也去看了一下,发现不看不要紧,一看吓一跳。在这些通告里,居然连选手的工资都介绍的一清二楚。果然专业就是专业的。同样,除了基础工资,获得大赛的奖金,让唐亦一差点暴走。

为什么大胡子没和自己讲过?要是知道lpl冠军有这么多钱的话,自己还玩个毛啊,训练啊。各支队伍必须根据相关的队伍协议的条款,为其注册选手发放规定的最低薪酬(2016春季赛每名正式选手每个月的最低薪酬为2500元月)。各队伍亦必须向注册教练发放固定薪酬(春季赛最低薪酬为2500元月)。在任何情况下,选手或教练都不得选择接受低于最低薪酬标准的薪酬。这些规则并非是为了限制队伍向其选手支付薪酬。如果战队超过三个月未支付队员薪酬,该队员将通过LPL官方强制与俱乐部解约。

在春、夏季赛季后赛和全球总决赛期间,队伍有机会根据其在这些赛事中的表现情况赢取奖金。2016年春季及夏季赛冠军将获得人民币奖金。春季及夏季赛冠军为在BO5决赛获胜的队伍。第2名优胜者将获得人民币。第3名的队伍将获得人民币。第4名的队伍将获得人民币。第5及6名的队伍将获得人民币。

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