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胖哥闻言诧异的看了一眼韩语芸，然后又继续煎蛋道：“包括其他几家公司也都放权吗？”

韩语芸一下就泄气了，胖哥像是猜到了她的想法一般笑着开导道：“其实啊，我觉得当老板的，不用事必躬亲，适当的放手让下面的人成长起来，你才能解脱，这里面当然会有试错成本，也有会员工离职的损失，但你只要稳住船舵，保证华致的领先，那员工跳船的概率就会低很多了。”

“有时候我真的觉得你比我这个学工商管理出身的还要专业，你说你当时为什么就考不上大学呢？”

韩语芸一脸崇拜道。

“我这个啊，不叫专业知识，这叫生活经验。”

胖哥回头看了一眼韩语芸笑着解释道。

胖哥上辈子虽然没混出个名堂来，但也是饱尝人间冷暖，他不懂管理，但他懂人性，拉过的客人里有市井小民也有中产金领打工皇帝。

大公司高层除了极个别野心勃勃的人想要创业外，更多的都是愿意继续待在公司的，毕竟创业风险太大，一个不留神就把自己全部身家给搭进去了，搞不好还要得罪老东家，每年在公司拿个百万年薪难道他不香么？

韩语芸是科班出身，所以在刚刚接手一家公司后，一定会迫不及待的想要大展拳脚一番，以此来体现一把新任董事长的能力。

华致算是一家新公司，员工之间肯定需要磨合，加上换了新老板，底下的人用起来肯定不那么顺手，韩语芸肯定觉得自己做比教员工要轻松得多，最终结果就是越做越累。

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