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第八百八十三章 员工家庭福利基金 (第一更)

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在向南的劝说和坚持下,康正勇终究是没有再说什么,当天晚上就临时了车票,回宿舍匆匆忙忙收拾了一下行李,就朝着他父亲住院的城市赶了过去。

向南也没有闲着,一路送他到了高铁站,看他检票进了站,这才转身离开。

在这一路上,向南没有说自己要跟着一起去看望他的父亲,这时候去,那是纯粹给康正勇添乱。

到时候,康正勇是陪着向南好呢,还是陪着他爹妈好?

还不如等到康正勇的父亲做完了手术,病情稳定之后,自己再以康正勇的老师兼公司老板的名义去探望一下,那样还更合适一些。

第二天上班的时候,向南将这件事给许弋澄说了一下,末了又说道:

“康正勇这事给我提了个醒,公司还是要多关心员工的家庭生活,谁也不保准什么时候家里就有了困难,公司要是能帮,还是应该帮一下的,许总,这事就交给你来解决了。”

“其实,能用钱解决的事情,基本上都算不上什么大事。”

许弋澄想了想,说道,“老板要是能同意,我现在就有个办法应该可行。”

“什么办法?你先说来听听。”

许弋澄不仅能说会道,而且脑子也很活,他说的办法,向南也很感兴趣。

“简单啊,公司拿出一笔钱来,成立一个员工家庭福利基金,家里有困难的员工,可以依据困难的程度来申请互助金额,当然,这钱最终还是要归还的,也有期限限制,但是不收利息。此外,如果员工父母生日、直系亲属去世的,也都以公司的名义发一份生日红包或者抚恤金,这个钱就是正常支出。”

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