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自从第二批员工加入凌云实业，林云的管理就显得有点力不从心了。

主要她不太懂业务上的事，不敢随便拿主意，以免惹得秦弈朝她发神经。

林瑶倒是懂不少，可是让跟单/内勤去管理业务员，而且是这么多业务员，显然说不过去。

于是乎她有了一个大胆的想法……

周一早会时，秦董事长向大家宣布，林瑶将从这天起担任办公室主任一职，底薪翻番，年终奖金另计。

这在公司里引起了不小的轰动。

凌云实业和其他上规模的公司不一样，这里的领导总共只有林云和秦弈夫妻两个，说得难听点，不过是家夫妻店。

现如今，林瑶成了林云夫妇以外，唯一有职位的员工，也就是说，从今往后她可以名正言顺地管着其他人了。

早会后，林瑶的正式任命函被贴在公告栏。

大约是从这天起，大家看林瑶目光就起了变化。

凭资历，林瑶资格最老；

凭业绩，所有业务员手上的订单加起来都不能和林瑶手上的订单相比，何况其他业务员手上的订单大多也是林瑶交给她们的；

就算凭智商，林瑶也是“第一”。

再说其他人遇到什么难题，或是对产品或流程有什么不了解，都会想到向林瑶请教，而她也都悉心指点。

总的来说，林瑶担任办公室主任一职算得上众望所归。

升职加薪谁不欢喜欢？

林瑶的心情却有些复杂。

开完早会，秦董事长就马不停蹄地赶往另一家公司上班去了。

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