玉蓉说的都戳中她的心窝了。她激动地起身,朝兰玉蓉鞠躬:“是!谢谢兰总,谢谢兰总!我一定努力!我一定为您设计一套满意的首饰!”
兰玉蓉也起身,拦住她这举动:“好了好了,薇薇,别这么激动。公司和员工都是双向选择的,你既然选了永佳,说明你也喜欢这里,而永佳聘请了你,也说明你适合。希望你跟永佳都能共同进步,互助互利。也祝你早日成为知名的设计师。”
这话是在暗示聂薇薇不必将自己的姿态放得那样低,聂薇薇听出来了,她收起卑微的神色,正色深吸一口气:“好,多谢兰总鼓励。”
兰玉蓉冲她笑笑:“加油,我相信你一定可以的。”
“嗯。那我先去忙了,兰总。”
“好。”
处理完聂薇薇这件事,兰玉蓉松了口气。
她也趁此机会跟人事总监沟通了一番,说明了永佳在女性员工福利上的一些事宜,比如经期、怀孕、产后等特殊时期——尽量给到大家舒适无压力的工作环境。
最主要的就是,她想要去掉公司在招聘上的一些局限——什么是不是刚结婚?近期要不要孩子?是不是怀孕了?想要二胎吗?或者这个年纪还是单身?等略有歧视性的问题,统统都不许在面试环节问。
“只要面试者有能力胜任这份工作,我们不在乎这些。”兰玉蓉特别叮嘱,“招聘启事上不得标注这类问题,只标注专业性技能需求即可。如果有特别询问的,也要回答不介意。”
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