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第四百零五章:被歧视的愤怒!

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美国耐克总公司。

因为签约林若枫,让耐克球鞋在华国地区火热销售,霍格斯成为了焦点人物。

整个销售,因为霍格斯的一个合同,提成了三个百分点。于是,上司维尔立刻强力推荐了霍格斯接手自己的位置,毕竟他已经快要退休了。

因此,霍格斯在前不久被召回了总部,坐上了前上司威尔的位置,成为了耐克公司高层之一,手握实权。

然而之前盯着维尔位置的其他几人却是不服,因为霍格斯的资历不如他们,只是凭借在华国区的开发,侥幸做出点成绩。

他们相信,换做另外的任何一个人,在国画那么庞大的市场之下,也绝对能做到霍格斯现在的成绩,甚至更好。

加之其他人背后也有耐克高层支持,想要排挤掉霍格斯,安排自己忍受,现在霍格斯很是头疼。

他知道自己接受上司维尔的位置,肯定有人不服,但是没想到这么多,而且几乎是明目张胆。

他的上司维尔退休,在公司的掌控权下降,所有的一切,只能自己来抗。

当然了,霍格斯想着如果能够再次证明自己的实力,那么肯定会获得最高领导的看重,有了他们的支持,他就不怕位置被人抢走,甚至还会往上升。

可是想来想去,霍格斯也没有想到什么好办法,现在华国地区市场几乎快饱满了。而在美国这边,他手里的都是不大不小的事情。

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