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第一四二章 带新人的智恩

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还能怎么处理?

做错了事就要承担后果,大家都是成年人,甚至有些时候都不分对错的那种,自然是有着相应的处罚。

在经纪公司工作,嘴不严就算了,说话还不看场合,这种员工不论能力如何,以后在这个圈子里都不会有属于他们的位置。

林允儿听着有些心软,小声道:“哥,这样的惩罚是不是太重了?他们不是公司自己培养的人才吗,就这样辞退,太浪费了吧?”

“公司的确是有自己的人才培养机制,但无限娱乐就有百多名员工,还有无限制作、无限影视,以及无限集团总部,加起来也有近千人。

无限集团不是专门培养人才的学校,就算是,也不可能在这几年里培养这么多人才。”

罗君宁摇摇头,集团里不少职员都是招聘人员,包括大部分中高层以及崔胜雅、李孝利她们的智囊团成员。

当然,无限集团的气氛和理念,很合适收拢人心,如何让这些人才对集团有归属感,这是和培养自己的人才同等重要的工作。

那几个乱说话的家伙进公司一年多,还是去年KBS员工罢工时挖过来的‘人才’……咳咳,事实证明,这种行动挖回来的也不完全是优秀人才。

聊了一会儿,罗君宁便又开始拍摄。

林允儿乖巧的站在一旁,突然懊恼的拍拍脑门,欲哭无泪:刚才自己都问的什么东西啊,居然都没说自己的事情!!!

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