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第一百零六章:挖人

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“没有合适的人才,这只是表面现象,只要你愿意寻找就肯定有,蜀航还仅仅只是一个小作坊的时候我就愿意来,马上单位规模就要达到透光厂同一级别,自然对人才的吸引力早就今非昔比。”

不清楚汪正国是故意说没人才,还是真找不到合适的蜀航光学高管,好在只要他能接受蜀航需要一个高端管理人才的事实,那么屠珍英就比较满意了,找人,这还不简单。

很大程度来说,目前蜀航已经是注定要崛起,这样一家充满朝气和有着光明未来的大单位,其本身在国内暮气沉沉的大环境下就是一个异类,那既然是异类,基于臭味相投理论来说,它是很容易就能吸引到那些有理想和自己独到想法的人才。

“我说过,一个月前我来蜀航的时候,当时透光厂丁一博丁厂长就已经被安排到总厂负责不起眼的民品业务,最新消息是123厂的歼七M系列战机已经有了第二笔国外订单,而且据说还不小,所以未来的123厂军转民就是一个笑话。”

这话已经说的很直接,近乎是明明白白地告诉汪正国可以准备挖墙脚,像丁一博这样有过数十年大型工厂管理经验的高端人才,对于蜀航来说是绝对匹配,况且其本来就看好光学镜片的民用市场,只要能够挖过来,未来上手速度绝对迅速。

话说完,眼神也直勾勾地盯着汪正国,她就想看看这位蜀航最高管理者到底有没有足够的气魄和眼光。

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