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即将带上期权金手铐的极光文化中高层,面对《无间道》良好的票房走势,并没有轻易就此停步,而是挖空心思在想怎么更好做好宣传,怎么堵住影院虚报票房收入的利益漏洞,怎么样才能尽可能延缓盗版的出现......
手下这些发行端工作人员爆发出来的热情和成效,完成超过了赵少东想象!
所以说一个公司的工作人员办事给不给力,除了选择好合适的人员上岗外,就是要在利益驱动机制上舍得投入,钱不到位要想让工作人员责任到位,那就是有点扯淡了。
10月2日,晚上8点,金海。
来自香江极光发行团队的张泽鑫和金海极光发行团队的李福生,坐镇大光明电影院中,看着熙熙攘攘的人群,年轻的张泽鑫对年长的李福生问道:“生叔,金海这边看电影看来都是年轻人为主啊,刚刚过去的这一群人,我看中年人都少。”
“对啊,中年人现在压力大,上有老爹老妈,下有老婆孩子,一天操不完的心,哪里还有心思看电影啊。”
李福生现在四十来岁,原来是金海某电影院的副经理,不过去年金海城市建设将他那家电影院拆了,就此光荣下岗!
这俩年电影市场并不景气,等李福生下岗重新找工作的时候才发现原来自己已经落伍了,除了保安这种干体力活的岗位,李福生奔波半年愣是没有找到合适的。
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